開店記念セール! ベッド 収納付き 引き出し付き 木製 カントリー 棚付き 宮付き コンセント付き シンプル モダン ホワイト セミダブル ボンネルコイルマットレス付き フレーム、マットレスセット
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21,900円 43,800円
カントリー調収納ベッド 国産ポケットコイルマットレス付 セミダブル 棚付 コンセント付 照明付 引出し付き 日本製, カントリー ベッド - マットレスの人気商品・通販・価格比較 - 価格.com, 収納付き カントリー ベッドの通販 207件の検索結果 | LINEショッピング, カントリー ベッド - マットレスの人気商品・通販・価格比較 - 価格.com, カントリー ベッド - マットレスの人気商品・通販・価格比較 - 価格.com, カントリー ベッド - マットレスの人気商品・通販・価格比較 - 価格.com

【商品名】 ベッド 収納付き 引き出し付き 木製 カントリー 棚付き 宮付き コンセント付き シンプル モダン ホワイト セミダブル ボンネルコイルマットレス付き 【ジャンル·特徴】 民泊オーナーにも人気 おすすめ 収納ベット 収納付きベッド 収納付ベッド チェストベッド チェストベット キャスター 引出し付き 引き出し付き 引出し付きベッド ベット べっど ガーリー 女子向け 充電 引っ越し 引越し 引越 引っこし ひっこし 模様替え 一人暮らし 1人暮らし ひとり暮らし ひとりぐらし べっと 寝室 ベッドルーム みやつき

■サイズ·色違い·関連商品













■セミダブル ホワイト ボンネルコイルマットレス付き[当ページ]













■商品内容



【高級モダンの象徴/High Quality Modern】

1:Design/すっきりとしたシンプルデザイン
2:Head board/棚&コンセント付きヘッドボード
3:Storage/2杯の引き出し収納

【すっきりとしたシンプルデザイン】
 使いやすさを追求した、美しいデザインだから、長く使えます。

【棚&コンセント付き】
 寝たままでも手も伸ばせば、サッと届きます。
 本棚感覚で使えます。ティッシュ箱も置ける奥行き。充電に便利なコンセント。
 ダブルサイズは左右両側に2口×2つ、
 シングル、セミダブルは右側に2口×1つのコンセントが付いています。

【キャスター付き2杯収納】
 ベッド下には2杯の引き出し収納が付いています。
 キャスター付きで出し入れ楽々。
 引き出しは、左右どちらにも取り付け可能。
 お好みの設置場所、向きで自由にレイアウトできます。
 ※引出しの反対側は大きなフリースペース。普段使わない物の収納に最適です。

【高級感漂う、美しい木目】
 引出しの側面まで施された化粧が高級感を引き立てます。

【カラーごとに木目を厳選】
 WHITE ホワイト
 NATURAL ナチュラル

【ワンランク上のメラミン樹脂加工板】
 メラミン樹脂加工板とは安価な紙張りの合板よりも
 水、キズ、汚れに強く、耐傷、耐水性が求められる
 カウンター天板などに多く使われている材質です。

【湿気に強く、カビにくい】
 床板と引き出し底板にも化粧を施しました。
 いつでも清潔にお使いいただけます。
 床板の桟に緩衝シール付き※お客様貼り付けになります。

【耐荷重200kgの頑丈構造】
 抜群の耐荷重を実現するクロス構造を採用し、さらに金属プレートで
 しっかりベッドを固定したガタつきのない頑丈構造です。
 ※クロス構造はダブル、セミダブルサイズのみです。
 ※シングルサイズの耐荷重は120kgです。

【2台並べて設置可能】
 スッキリとしたデザインだから、2台並べても圧迫感なく、隙間もできません。

【COLOR VARIATION】

 WHITE ホワイト
 薄桜のような温かみのある「ホワイト」は圧迫感を抑え,お部屋を明るく見せます。
 NATURAL ナチュラル
 美しい木目が特徴の「ナチュラル」はお部屋に落ち着きのある高級感を与えます。

【お買い得マットレスセットもご用意】
 1年保証 1 Year Warranty

 ポケットコイルマットレス
 身体にフィットでぐっすり
 硬さ:ふつう/身体にフィット/振動少なめ/1年保証/ロール梱包
 スプリングが独立している構造。身体を「点」で支えます。
 体圧分散を重要視する方/揺れや振動を気にされる方

 ボンネルコイルマットレス
 高い耐久性であんしん
 硬さ:かため/耐久性/通気性/1年保証/ロール梱包
 スプリングが連結している構造。身体を「面」で支えます。
 耐久性を重視される方/湿気·カビが気になる方

 Point 体をしっかり支えるハリのある側地
 不織布を縫い込んだ肉厚で張りのある生地を使用し、
 細部までこだわっています。
 
 Check 搬入ラクラク!圧縮ロール梱包
 原寸大で届くマットレスとは違い、
 圧縮ロールパッケージなので搬入がとってもスムーズ。
 工場で圧縮しているので衛生面も安心です。
 ※開封してから15分後には約80%復元、24時間後には約97%まで回復します。

【SIZE】
 3サイズ展開(シングル、セミダブル、ダブル)
 ※シングルサイズは床板4分割、セミダブル·ダブルサイズは床板8分割です。

※ご注意事項
 ベッドフレームには必ずスプリングマットレスを乗せてご使用ください。
 布団や薄型のマットレスのみの使用等でご使用いただいた場合、
 状況によっては商品の破損を招く可能性がございます。


■商品スペック



【ベッドフレーム本体】
 ■サイズ
  シングル:(約)幅97x長さ210x高さ69cm
  セミダブル:(約)幅120x長さ210x高さ69cm
  ダブル:(約)幅140x長さ210x高さ69cm
  床板までの高さ:(約)24cm
  引き出し有効内寸:(約)横92x奥行37x高さ8cm
 ■材質 合成樹脂化粧パーティクルボード
 ■カラー ホワイト、ナチュラル
 ■機能 シングル、セミダブル:2口コンセント(1500W)
     ダブル:2口コンセント(1500W)×2
 ■品質保証 1年間
 ■生産国 中国
 ■梱包サイズ·重量 梱包数:3
  シングル:(約)101x27x14cm·10kg、100x43x12cm·7kg、97x49x12cm·10kg
  セミダブル:(約)122x27x14cm·15kg、100x43x12cm·7kg、61x49x21cm·12kg
  ダブル:(約)144x27x14cm·20kg、100x43x12cm·7kg、74x49x21cm·14kg
  ※各サイズ·重量は概算です。

 ■商品に関するご注意
 ·この商品はスプリングマットレスの使用を前提に設計されています。
  床板の上に直接乗ったり、薄手のマットレスや布団で使用すると、
  床板が破損する恐れがあります。
 ·本製品はお客様組立品です。プラスドライバーをご用意ください。
 ·写真の色調はモニターの機種や設定により実際の商品と異なる場合があります。
 ·お客様組立品となります。
  ‐2人以上での組み立てをおすすめします。
  ‐商品の組み立て開始前に部材不足、破損がないか必ずご確認ください。
  ‐ネジは最初から強く締めず、仮止めで組み立ててから最後に増し締めしてください。
 ·商品画像は、原則としてダブルサイズを使用しております。
  実際の大きさはスペックをご確認ください。
 ·製造の都合上、粉塵のようなものが付着している場合がございます。
  人体に影響のあるものではございませんが、気になる場合は乾いた雑巾等で
  乾拭きをしてご使用下さい。
 ·付属している緩衝シールは使用を続けると劣化します。
  市販のフェルトなどに交換をしてください。

【マットレス】

 ボンネルコイルマットレス
 ■サイズ
  シングル:(約)幅97×長さ195×高さ16.5cm
  セミダブル:(約)幅120×長さ195×高さ16.5cm
  ダブル:(約)幅140×長さ195×高さ16.5cm
 ■主な材質
  線径2.1mmボンネルコイルスプリング
  (コイル数/シングル:352、セミダブル:416、ダブル:480)
  中材:ウレタン、フェルト
  側地:ポリエステル(キルティング加工)
 ■カラー ホワイト
 ■品質保証 1年間
 ■生産国 中国
 ■梱包サイズ·重量
  シングル:(約)30.5×30.5×99cm
  セミダブル:(約)33×33×122cm
  ダブル:(約)33×33×142cm
  ※圧縮ロールパッケージでお届けします。

カントリー調収納ベッド 国産ポケットコイルマットレス付 セミダブル 棚付 コンセント付 照明付 引出し付き 日本製
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1日に300枚の感謝が飛び交う文化醸成、理念浸透の秘訣とは。独自施策とTHANKS GIFTのユニークな活用方法を公開。

株式会社FIS

執行役員 ブランドマネジメント部部長 / 松本真澄 様

会社名:株式会社FIS
従業員数:54名
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賃貸入居者向けの火災保険を販売している少額短期保険会社である株式会社FIS。

今回は、導入背景と導入後の変化について、執行役員 ブランドマネジメント部部長兼THANKS GIFTプロジェクトマネージャーである松本様にお話を伺いました。

同社は(火)に開催された従業員を大事にしている企業様を表彰する「BEST ENGAGEMENT AWARD2021」で「ENGAGEMENT大賞 最優秀企業」に選ばれました。>>詳細はこちら

 

組織拡大に伴い基盤となる組織の土台作りのため、導入を決意

-はじめに、導入に至った背景についてお聞かせください。

THANKS GIFTを導入する前後は支社の立ち上げが盛んな時期でした。本社も絶賛成長中というフェーズの中で日本全国に仲間が増えてくる。とても喜ばしいと感じる一方で、「支社も含めて一つになるにはどうしたらいいのか」という大きな壁に直面していました。

トップダウンで強制的に進めていくことは簡単なのですが、私たちが求める環境は、社員一人一人の主体的な関わりの中で作り上げられる風土です。それをどう実現させるのかを日々模索している中で、THANKS GIFTをご紹介いただきました。ご担当者の方からサービスについて説明をいただく中で、このツールを活用すれば、「伝心」・「仲間力」・「人を想う」など、我々が常に大切にしていることを体現していくことができ、大きな壁を乗り越えられるのではと感じ導入に至りました。

 

熱量の共有に苦労するも、運用チームで率先して活用を促す。リモートでも活発な交流を実現。 

-では、導入する際に工夫した点や、苦労した点についてお聞かせ下さい。

松本 様: 導入当初は、コインの送付を強制させられていると感じる社員もいたと思います。決して強制したいと思っていたわけではありませんが、みんなで盛り上げていきましょう!という燃え滾る委員会メンバーと、その他の社員との想いには、天と地ほどの差が開いていたのだと思います。そんなわけで導入当初の流通数は今では想像もできないような低さでした。

そんな中、組織が「完全リモート制」を導入する方針を発表しました。物理的にも心理的にも、社員の間に距離が生まれかねない事態ですので、不安を感じる社員も少なからずおりました。
そこで立ち上がったのが、当時THANKS GIFT運用を牽引していた「理念浸透委員会」メンバーです。『今こそTHANKSGIFTを通してリモートの壁を乗り越えよう!』と声をあげてくれました。全社員が集まるイベントに登壇し、今まで以上に些細な想いや気づきをコインに乗せて伝えていくことで心の3密は保たれます!と熱くプレゼンしてくれました。

リモートという少しネガティブな状況を打破してくれるのは、社員一人ひとりの絆と想いです。委員会メンバーの想いが届き、リモート環境だというのにこれまで以上の「伝心」が実現し始めました。想いの連鎖は加速し続け、毎日300枚を超えるコインの流通を記録するようになります。
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独自のコミュニケーション施策を実施。企業理念の体現へ。

-委員会の施策について教えてください。

松本 様: まず、掲示板で「理念エピソード」という投稿を行っています。この取り組みは、弊社のMVV(MISSION・VISIO N・VALUE)にちなんだオリジナルのストーリーをリレー形式でつなぎ合うというものです。役員を含む全社員で回しているものなのですが、もう3年以上継続して行なっています。
この取り組みの面白さは、同じ項目にちなんだエピソードを綴っていたとしても、個人個人で全く異なる体験と気づきに着地する所です。
そして投稿されたエピソードには、必ず全員がコメントを返しています。仲間に向き合う真摯な姿勢が見て取れるだけでなく、弊社の大切にする「伝心」や「反応」の高さを毎度痛感させられます。

加えて掲示板への投稿も活発で、他己紹介や写真紹介、パワーミール、配達飯紹介など、示唆に富んだテーマであげられています。掲示板って、仲間の知らない一面を知ることができるとても貴重なツールなんですよね。相互理解を深められていると感じています。

また毎日のコイン流通状況報告も継続して続けている取り組みです。報告方法は2つあり、1つ目の報告は「ベストコインの発表」です。ベストコインとは、前日飛び交ったコインの中で最も素晴らしいコインという意味で、毎朝行う全体朝礼でリーダーを務める者が選出し発表します。

300枚を超えるコインの中から1枚だけを選ぶのはかなり大変なのですが、1日に飛び交うコインを読み返してほっこりしたり、改めて誰かの素晴らしさに気づいたり。選出される方にも、そして選出する方にも、間違いなくプラスになる取り組みとなっています。ちなみにこのコインに選出されると、贈呈者・獲得者共にボーナスポイントをもらえて、選出されると地味に嬉しいです。

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-その他の施策についてもお聞かせください。

松本 様:THANKS GIFTの最も魅力的な点は楽しんで取り組めるところです。楽しんで行っていることが、自然と理念浸透につながっている。理念浸透委員会では常にこれを念頭に置き企画を練っていました。そんな中生まれた数々の施策の中で、委員会を代表するものが2つあります。

1つ目は「ポイント大盤振る舞いウィーク」。これは、通常どのコインも送信・獲得共に1ポイント付与されるよう設定されているのですが、指定の期間中に限って、何かしらのコインが最低2倍、最大10倍に設定されるという、なんとも大盤振る舞いな企画です。ちなみにどのコインが対象となっているかは、委員会で担当となる1名しか知りません。その日に送ったコインのどれかが10倍だったと知った時の驚きと喜びは凄まじいものがありました。スリル満載のイベントのおかげでその月のコイン流通数は凄いことになっていました。

2つ目の取り組みは、理念浸透委員会の代名詞「ガチャ大会」です。1年間コツコツ貯めたポイントを利用し、豪華賞品を狙いガチャガチャに挑戦するイベントです。この景品センスが抜群で、運が良ければ旅行券、特別賞は運営委員会作成のオリジナルグッズと、参加者のドキドキを刺激するものが揃えられています。
抜群なのはそれだけではなくイベントの司会進行もなんです。プロ顔負けのエンターテイメント力は、組織の絆をより強固にしてくれます。委員会メンバー全員で、一年間の理念浸透力を称えよう!と全力で企画運営するイベントは、全社員が心から楽しみにしている、なくてはならないイベントとなっています。

#ユニークなコミュニケーション施策

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・「ベストコイン」を朝礼で発表:贈呈・獲得者にポイント付与
・「前日のサンクス状況報告」を運営委員会から共有
・「ポイント大盤振る舞いウィーク」毎月ボーナスコインを設定
・「ポイント還元イベント」1年間たまったポイントでガチャガチャに挑戦

 

 

新しい社員交流の場としてTHANKS GIFTを活用。アルバイト社員の離職率低減にも効果あり。

-では、THANKS GIFT導入後の具体的な変化をお聞かせください。

松本 様: THANKS GIFTが社員交流の場になっているおかげで様々な良い変化を感じています。

特にアルバイトの方の離職率が格段に下がったことは本当に嬉しいことです。アルバイトの方は毎日出社するわけではないので、なかなか全社員との交流を深める場を設けることが難しい。もちろん導入前から伝心を大切にしている組織ではありましたが、THANKS GIFTを活用するようになり、改めてコインやメッセージでお礼を伝えることができているので、心地よい関係性を築けています。

また、コインのやり取りを通して「誰かの素晴らしい!を共有したい」という思いが全体に根付いてきたようにも感じています。コインの内容からも、誰かのかっこいい行動、誰かの良さを伝えたい!そんな想いを強く感じます。想いは言葉にするとすぐ消えてしまいますが、コインで伝えたものは消えずに残ります。時間を超えて想いを伝えあえることが、このようなポジティブな結果に繋がっているのではないでしょうか。

THANKS GIFTを使用できなくなった時期があったのですが、その時「THANKS GIFTなしでこの思いをどう伝えたらいいんだろう・・」だったり、「この気づきを皆に知ってほしかったのに・・」だったり、利用再開を望む声がたくさん寄せられました。初めてそこで、「THANKSGIFTは、私たちにとってなくてはならないツールになっている」と実感しました。導入時ここまでの存在になるとは想像もしていなかったので、私自身が一番驚いています。

 

-最後に、今後の課題や目標についてお聞かせください。

松本 様:現在では、コインの流通数は導入当初の3倍を軽く超えます。流通数の増加に伴って社員の一体感も増しています。
今後は、組織を通して自己実現が叶う環境を整えていきたいと思っています。組織理念と自己のありたい姿を重ねていくことで、全員が自分らしく活躍できるような組織でありたい。そう強く思います。
また現運営委員会には、「トキメキ」を軸に、全員が輝けるような楽しく斬新な取り組みを仕掛けて行くことで、組織が大切にしているハートを伝播していってほしいです!

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-本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました

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